Vous a-t-on déjà dit : “tu es trop intense” ? ou “tu devrais apprendre à gérer tes émotions” ? “tu es tellement théâtral !” ou encore “les choses sont toujours excessives avec toi” ?
Continuer la lecture de Le périple des émotions chez les zèbres : comment faire face à l’intensité ?
Les inventeurs et visionnaires sont encensés, mais on rejette les audacieux du quotidien, les inventeurs ordinaires … comment dépasser ce paradoxe ?
Le groupe de co-développement consacré à l’épanouissement professionnel des zèbres*, s’ouvre à l’intégration de nouveaux membres, à partir de janvier 2019.
Continuer la lecture de Zèbres Anonymes : quelques places pour janvier !Vaut-il mieux se lancer dans une multitude de projets passionnants, au risque d’être submergé, ou restreindre ses choix au risque d’être privé d’oxygène ?
Continuer la lecture de Zèbres : une esthétique du foisonnementVaut-il mieux s’affirmer dans toute sa différence, ou se fondre dans la masse, et jouer le caméléon ? Pour beaucoup de zèbres, cette question relève de l’énigme…
Continuer la lecture de Zèbres* : faut-il faire profil bas ?Des groupes de co-développement pour aider les zèbres* à mieux s’épanouir au travail, pour quoi faire? Et si vous tentiez l’aventure?
Continuer la lecture de Quand un « zèbre* » rencontre d’autres « zèbres »…“Ne craignez pas la perfection, vous ne l’atteindrez jamais”, Salvador Dali.
Sandrine est ma cliente depuis peu. Ses enfants ont récemment fait un test WISC (test de référence pour mesurer le QI des enfants et des adolescents) : en s’intéressant au sujet, Sandrine a découvert combien elle se reconnaissait dans ces caractéristiques. Elle vient travailler avec moi pour mieux appréhender cette spécificité dans son environnement professionnel.
Continuer la lecture de Zèbres* : quel est votre perfectionnisme ?Perfectionnistes, fortement guidés par leurs valeurs, idéalistes, dotés d’une grande capacité de travail… Les zèbres semblent être des candidats parfaits au burn out.
Heureusement, un bon travail de prévention est possible…
Combien de fois avez-vous entendu “mon travail n’a pas de sens ?”, ou mieux, combien de fois l’avez-vous dit vous-même ?
La perte de sens est un piège dans lequel nous avons tous peur de tomber, que ce soit par le peu d’intérêt du travail ou la mise à disposition de ses capacités au profit d’une cause dérisoire.
Estellio 